162.「自分をメンテナンスすること」は、リーダーの職務である

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リーダーの皆さん、自分の「心のメンテナンス」を後回しにしていませんか?

「リーダーは強くあるべき」「これくらい耐えなくては」……。そんな責任感から、自分を犠牲にしながら走り続けている方は少なくありません。

しかし、ハラスメント対策や心理的安全性の確保など、現代のマネジメントは高度な「感情労働」の側面が強まっています。知らず知らずのうちに自分を削り続ければ、いつかバーンアウト(燃え尽き)してしまうリスクも高まります。

セルフメンテナンスは決して「甘え」ではありません。プロとして成果を出し続けるための、必須のコンディション管理です。
その重要性と具体的なケアの方法を紐解きながら、お伝えしています。

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