ここ最近、人材育成の必要性が高まっていると言われますが、
「人材の成長なくして、組織の成長はない」とは、古くから言われること。
ただ、これまでは、”人材育成は重要だが緊急ではない”、という位置づけで考えられていた方も多かったと思われます。
なぜ今、人材育成の必要性が声高に叫ばれ、緊急度が上がっているのか?
また、これまでの人材育成とは何が異なるのか?
個人のキャリア形成と企業の目標という観点から、お伝えしています。
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