時代の変化と共に、プロジェクト型の仕事が増えています。
「プロジェクト型の働き方が今後スタンダードになる」という見方もあるほどです。
とはいえ、そもそも”プロジェクト”とは何でしょうか？どういった業務を指すのでしょうか？
また、なぜプロジェクト型の仕事の進め方が求められているのでしょうか？
プロジェクトマネジメントの世界標準であるPMBOKのご紹介と併せて、基本となる知識をお伝えしています。
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悩むテーマは変われど、いつの時代も、「部下指導」に関する悩みを抱えてしまうものだと思います。
個人に向き合えば向き合うほど、それぞれの課題が見えてきて、
また、どんなトーンやスタンスでどのように伝えるべきか、判断に迷うケースも多いのではないでしょうか。
そもそも部下指導において、何を大切にすべきなのか？
ひとつの接し方として、経験談を元にお伝えしています。
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個人のキャリア形成の必要性が叫ばれる中ですが、
「そうは言っても、やりたいことが見つけられない」
「自分に何ができるのかもわからない」
そう悩まれる方は非常に多いと思います。
そして、周囲と比較し、見つけられないことがダメなんだと思ってしまい、その悩みは袋小路に入っていきます。
そのような状況に陥ってしまった時の打開策のひとつを、事例を元にお伝えしています。
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個人に向き合うようになると、いろんな相談事を持ち掛けられ、
時には、どう声を掛けるべきか困る内容もあるのではないでしょうか。
『今がツラい。会社に行きたくない。逃げたい。」
現状にもがき、そんな風に苦悩する部下がいたとしたら、あなたはどうしますか？
どんなスタンスで、どのような言葉を掛けますか？
正解がないテーマではありますが、少し異なる角度からの対峙方法をお伝えしています。
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