6月, 2025 - DX時代の勝ちに行く組織マネジメント

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目標を立てるのは得意ですか？それとも苦手ですか？
また、目標達成に向けてどんなアプローチを取っていますか？

一般的には、明確な目標を掲げ、それに向かって努力することが王道のアプローチだと言われています。しかし、実は目標達成の方法にはいくつかの異なるアプローチが存在しています。

人それぞれに適した目標達成のスタイルがあり、目標設定が苦手な人には、無理に明確な目標を立てるのではなく、その人に合った方法でサポートすることが重要です。

では、どのようなアプローチがあり、それぞれにどんな特徴があるのでしょうか？
自身の目標設定に苦戦した経験も交えながら、お伝えしています。

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人の成長曲線は千差万別。それに伴い、成長フェーズも一人ひとり異なります。
フェーズに応じた適切なサポートが必要ですが、意識せずに対応している方も多いのではないでしょうか。

成長フェーズごとに最適な接し方は異なります。
間違ったアプローチを取ると、メンバーのモチベーションや成長の促進に影響を与えてしまう可能性があります。

では、具体的にどのような成長フェーズが存在するのでしょうか？
そして、それぞれのフェーズに応じた適切な接し方とは？
実際の事例を交えながら、詳しくお伝えしています。

月: 2025年6月