158.「優秀なプレーヤー」がリーダーになると、なぜ変革は止まるのか?

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リーダーシップの本質は普遍的ですが、その「振る舞い」の正解は今、劇的に変化しています。

「これまでのリーダー像が通用しない」「優秀なはずの人材が変革プロジェクトで壁にぶつかる」……そんな違和感を抱いてはいませんか?
良かれと思って発揮したリーダーシップが、なぜ空回りしてしまうのでしょうか?

変革期のリーダーが握るべきは、自分の中にある「正解」という手綱ではありません。
大切なのは、前提を疑い、チーム全員で課題に向き合い続ける「環境」をいかに作るか。

変革を加速させるために今、リーダーがアップデートすべき視点をお伝えしています。

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