183.「できない部下」と真正面から向き合う - DX時代の勝ちに行く組織マネジメント

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「部下が思うように育たない」「どう関われば成長を引き出せるのだろうか」――。新人が現場に配属され、関わり方に頭を悩ませている方も多いのではないでしょうか。

成果が出ずに行き詰まっている部下に必要なのは、「俺が何とかしてやる」という過度な気負いではなく、肩の力を抜いた自然体のサポートかもしれません。

叱責せずに「わからない」と安心して言える関係性を整え、時には共通の話題やクスッと笑える言葉選びで気持ちのガスを抜いてあげる。そんな自然体でありながら丁寧に並走してくれる先輩の存在が、かつての苦手意識を「仕事って楽しい」という前向きな気持ちへと変化させました。

部下にプレッシャーを与えず、成長へのスイッチを入れる関わり方のヒントをお伝えしています。